Nachricht vom 28.10.2010 
Mitarbeiter des Krankenhauses Hachenburg werden fit
Das Hachenburger Krankenhaus kümmert sich sehr um die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Nun ist ein Pilotprojekt für die Gesundheit der Mitarbeiter mit großem Erfolg gestartet. In einer Kooperation des Krankenhauses mit einem Hachenburger Fitnessstudio trainieren nun regelmäßig die Krankenhausmitarbeiter an den Gewichten.
Hachenburg. Große Zufriedenheit herrscht beim Projektteam des DRK-Krankenhauses in Hachenburg. Die mit viel Engagement im Jahr 2007 abgeschlossene Rahmenvereinbarung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung konnte nun mit ersten Projekten erfolgreich gestartet werden. Der Gesundheitstag am 1. September 2010, der ein breites Angebot von Möglichkeiten rund um die Gesundheit aufzeigte, wurde von 250 Mitarbeitern intensiv genutzt. Ein weiterer Schritt ist die Kooperationsvereinbarung mit dem Sportclub Optimum in Hachenburg und Altenkirchen.
Ziel der Rahmenbetriebsvereinbarung zwischen dem Krankenhausträger und dem Konzernbetriebsrat ist die betriebliche Gesundheitsförderung. „Wer pflegen und betreuen will, und dies oft unter erschwerten Bedingungen, der muss an Leib und Seele gesund sein“, so Klaus Julius Kölsch, der Betriebsrats-Vorsitzende des DRK-Krankenhauses Hachenburg und Vorsitzende des Konzernbetriebsrates. Dies war die Intention des Konzernbetriebsrates, um im Jahr 2007 die erste Rahmenbetriebsvereinbarung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Krankenhausträger DRK Trägergesellschaft Süd-West abzuschließen. Nach intensiven Gesprächen und Workshops der Projektgruppe Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) konnten nun weitere Bausteine in die Praxis umgesetzt werden.
Ein solcher war der am 1. September 2010 durchgeführte Gesundheitstag für die Beschäftigen in Hachenburg. Hier wurde in Kooperation mit der Barmer GEK den 250 Teilnehmern ein breites Angebot rund um die Gesundheit von Körper und Seele aufgezeigt. Die Resonanz war auf alle Fälle durchweg positiv. Die vielseitigen Angebote des Gesundheitstages zielten darauf ab, durch verhaltensorientierte Maßnahmen gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz abzubauen sowie die Kompetenz der Beschäftigten in Fragen der eigenen Gesundheit zu fördern. Dazu gehört auch, das Bewusstsein bei allen Beschäftigten zu schärfen, durch eigenes Verhalten gesundheitsschädigende Auswirkungen für sich selbst und andere möglichst zu vermeiden.
Das Projekt Betriebliche Gesundheitsförderung soll nun permanent mit Leben gefüllt werden. Die Kooperationspartner Sportclub Optimum und das DRK Krankenhaus sind sich einig und resümieren: Damit man die Anforderungen an den beruflichen Alltag erfüllen kann, ist es wichtig, dass die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten bleibt (Leistungsoptimierung); die Gesundheit der Mitarbeiter durch Fitness (Kraft, Ausdauer, Bewegung) und durch geistige und körperliche Entspannung (Konzentrationsförderung); sowie durch gesundheitsbewusste Ernährung gefördert wird. Mithilfe dieser Angebote soll die Motivation der Mitarbeiter optimiert werden. Unter der Leitung von Christian Betzle, Michael Henneberg und Kevin Walterschen hat der Sportclub Optimum ein breites Angebot für die 370 Beschäftigen des DRK-Krankenhauses in Hachenburg zusammengestellt. Das Angebot beinhaltet, dass die Mitarbeiter zu vergünstigten Beiträgen das Angebot des Sportclub Optimum in den beiden Anlagen in Altenkirchen und Hachenburg nutzen können. Mittlerweile sind 30 Mitarbeiter beim regelmäßigen Training anzutreffen.
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