Nachricht vom 13.02.2017    

Prüfung zum Qualitätsbeauftragten bestanden

Die leistungsstarke Kleingruppe von fünf Teilnehmern der Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w) im Gesundheits- und Sozialwesen hat ihre Abschlussprüfung mit sehr guten und guten Noten bestanden. Mehrere der Absolventen planen eine Fortführung ihrer Weiterbildung hin zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w) im Gesundheits- und Sozialwesen.

Dernbach/Westerwald. Das besondere an der Weiterbildung ist, dass die Teilnehmer auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Unterrichte besuchten. Die Katharina Kasper Akademie hat sich auf derartige Bildungsangebote nach Maß spezialisiert.

Die Akademie gehört zu den führenden Anbietern für Fort- und Weiterbildungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als ein Unternehmensbereich der „Dernbacher Gruppe Katharina Kasper“ fungiert die Akademie als starker Partner in der Erwachsenenbildung innerhalb der Gruppe und für weitere Institutionen mit vergleichbarer Ausrichtung. Das Programm richtet sich an Unternehmen und Einzelpersonen, die im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens bundesweit tätig sind. Pro Jahr bildet die Katharina Kasper Akademie circa 2.500 Teilnehmer zu Fach- und Führungskräften weiter.

Dabei bietet die Akademie neben Führungsweiterbildungen grundständige und konsekutive Weiterbildungen auch im Qualitätsmanagement (QM) an: Knapper werdende Ressourcen und gestiegene Anforderungen im Gesundheitswesen sowie ein größeres Kundenbewusstsein von Patienten, Bewohnern und Angehörigen zeigen die Notwendigkeit eines effizienten Qualitätsmanagements in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Des Weiteren wird effektive Qualitätssicherung in der Patienten- beziehungsweise Bewohnerversorgung durch gesetzliche Vorgaben gefordert: Einrichtungen im Gesundheitswesen müssen sich vermehrt internen und externen Qualitätsprüfungen stellen. So ist Qualitätsmanagement keinesfalls mehr eine freiwillige Selbstverpflichtung.

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Die Weiterbildung an der Katharina Kasper Akademie ermöglicht den Teilnehmern QM-Kenntnisse und -kompetenzen zu erwerben, um die Installierung oder Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems in Organisation und Wettbewerbsvorteile in der sich stark verändernden QM-Landschaft in Unternehmen zu sichern. Die Teilnehmer werden befähigt, die Aufgaben in ihrem Tätigkeitsgebiet eigenverantwortlich wahrzunehmen, um so die Qualität in ihrer Organisation sicherzustellen beziehungsweise weiterzuentwickeln.

Weitere Informationen zu aktuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten unter:
www.katharina-kasper-akademie.de | www.bildung-neu-verstehen.de

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