Nachricht vom 15.01.2016 
Chefs und Mitarbeiter halten sich als bewährtes Team die Treue
Auch so etwas gibt es heute noch: Arbeitgeber und Arbeitnehmer pflegen gegenseitigen Respekt und Zusammenhalt über die Zeit des Berufslebens hinaus. „Betriebsausflug der Rentner 320 Kilometer in den Süden!“
Unnau. Normalerweise endet ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit dem Erreichen der Altersgrenze. Dass es aber auch anders sein kann, überraschte die ehemaligen Mitarbeiter Ruth und Rudi Denker aus Unnau, die nach dem Ende des Berufslebens in die Nähe ihres Sohnes in den Kreis Böblingen gezogen waren. Das Eigenheim im Westerwald wurde verkauft und damit auch die Kontakte zu den Nachbarn und Freunden eingeschränkt. Die früheren Arbeitgeber Dorothee und Lutz Wenzelmann, die in Unnau eine in Fachkreisen anerkannte Schilderfabrik betreiben, haben ihre langjährigen Mitarbeiter nicht vergessen. Alljährlich gab es auch eine „Weihnachtsfeier für die Rentner“. „Jetzt, wo wir über 320 km weit entfernt wohnen, können wir nicht mehr dabei sein!“, bedauerte Rudi Denker. Um so mehr zeigten sich die „Ehemaligen“ überrascht, als plötzlich ein Kleinbus vor der Türe stand und die Firmeninhaber zusammen mit acht anderen Rentnern zur Weihnachtsfeier in ein nobles Sporthotel einluden.
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Damit hatten die Unnauer Senioren nicht gerechnet und sie waren im wahrsten Sinne des Wortes sprachlos, als Dorothee und Lutz Wenzelmann ihre langjährigen Mitarbeiter zusammen mit den Kollegen besuchen wollten. Natürlich waren alle Rentner eingeladen und wurden in einem noblen Sporthotel von den ehemaligen Chefs gut betreut. Nachmittags hatten die Denkers die Gäste zu sich nach Hause eingeladen und mit Kaffee und Kuchen bewirtet.
Ruth (79 Jahre) und ihr Mann Rudi (85) konnten es nicht fassen. „So ein gutes Betriebsklima ist einzigartig, schwärmten sie über das engagierte und stets um gutes Betriebsklima bemühte Unternehmerehepaar Wenzelmann!“ Dieses Treffen werden alle Beteiligten noch lange in gute Erinnerung behalten. Repa
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