Nachricht vom 06.07.2013    

"Quo vadis, Arbeitswelt?"

Der Faktor Demografie und die Konsequenzen für Arbeitgeber standen im Mittelpunkt des 25. mittelrheinischen Wirtschaftskonvents. Referentin Prof. Dr. Jutta Rump erläuterte die Herausforderungen der Zukunft.

Koblenz. Fachkräftemangel, Verlängerung der Lebensarbeitszeit für kommende Generationen und zuneh­mende Komplexität in der Berufswelt – diese und weitere de­mografische Megatrends beleuchtete Prof. Dr. Jutta Rump im Juni in ihrem Vortrag „Faktor Demografie und die Kon­sequenzen für Arbeitgeber“, der in dem Großen Saal der IHK Koblenz stattfand.

Im Rahmen des. 25. Mittelrheinischen Wirtschaftskonvents der Wirtschaftsjunioren Mittelrhein erläuterte die Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Interna­tionales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Fachhochschule Ludwigshafen, welche demografi­schen Entwicklungen schon jetzt den Arbeitsmarkt deutlich beeinflussen und wie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalpolitik immer entscheidender wird, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.

Über 40 Zuhörer – darunter Wirtschaftsjunioren, der Partner Volksbank Koblenz-Mittelrhein e.G., Mitglieder des Marketing­clubs Rhein-Mosel e.V. und der Initiative Region Mittelrhein e.V. sowie Studenten der Hochschule Koblenz – verfolgten mit großem Interesse den zweistündigen Vortrag und nutzten im Anschluss die Gelegenheit, in einer Fragerunde noch genauer auf die Inhalte einzugehen.

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„Wir sind stolz, dass wir eine so renommierte Referentin hier in Koblenz begrüßen durften, die uns dieses so wichtige Thema erläutert und praktische Tipps für unsere Unternehmen mit auf den Weg gibt.“, erklärt Micha­ele Jakobs, Sprecherin der Wirtschaftsjunioren Mittelrhein. „Als Wirtschaftsjunioren sehen wir es als unsere Aufgabe an, mit solchen Veranstaltungen regelmäßig die Möglichkeit zu bieten, sich über aktuelle Themen der Wirtschaft zu informie­ren.“
Aus diesem Grund lässt das nächste Event auch nicht lange auf sich warten: Im Oktober wird Moritz Freiherr von Knigge zum Thema „Wertschätzung - ein unterschätzter Erfolgsfaktor“ darlegen, wie Mitarbeiter in Unternehmen gehalten werden können.

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