Pressemitteilung vom 18.08.2023    

Neue Nachwuchskräfte bringen frischen Wind in die Verwaltung des Westerwaldkreises

Anfang Juli starteten 13 neue Anwärter bei der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ins Berufsleben und freuen sich auf die bevorstehende zweijährige Ausbildung beziehungsweise dreijährige (duale) Studienzeit. Bevor die erste Theoriephase an der Verwaltungs(hoch)schule in Mayen begann, nutzten die jungen Leute ihren ersten Monat, um sich untereinander, aber auch ihre Ausbildungsbehörde mit den vielen Aufgabengebieten kennenzulernen.

Westerwaldkreis. Dabei halfen den 13 neuen Anwärtern unter anderem die Gesprächsrunden mit den Führungskräften der unterschiedlichsten Fachabteilungen. Es standen auch die ersten praktischen Arbeiten an. Die Berufsanfänger erfuhren beispielsweise, wie Entscheidungen anhand von Rechtsvorschriften getroffen beziehungsweise Bescheide erlassen und Bürgeranträge bearbeitet werden. Während der eine Teil der Nachwuchskräfte Anfang August zur Theoriephase nach Mayen aufbrach, begann nun auch für die beiden angehenden Verwaltungsfachangestellten das spannende Kapitel Ausbildung.
Bürgerfreundlichkeit und Kreativität, Leistung und Service bestimmen die Arbeit der Kreisverwaltung - einer der größten Dienstleistungsbetriebe im Westerwaldkreis. "Um diesem Anspruch auch weiterhin gerecht zu bleiben, werden stetig aufgeschlossene Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Berufen ausgebildet", teilt die Verwaltung weiter mit.

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Wer die Zukunft des Kreises mitgestalten und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und qualifizierten Ausbildung beziehungsweise dualem Studium mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung ist, kann sich bewerben ab 4. September über das Bewerberportal.

Für Interessierte findet ein Schnuppertag am 16. Oktober statt. Dann werden Einblicke in den Verwaltungsalltag gegeben und erklärt, was die Ausbildungsbehörde von rund 45 Nachwuchskräften zu bieten hat. (PM)

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