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Nachricht vom 07.11.2021    

Strategien, um auf der Karriereleiter schnell aufzusteigen

Beruflicher Erfolg ergibt sich durch eine Mischung aus Können, Glück und harter Arbeit. Wer auf der Suche nach einer neuen Stelle ist oder sich im aktuellen Job weiterentwickeln möchte, hat die hierfür notwendigen Hilfsmittel selbst an der Hand. Wer sich auf die vielen offenen Stellen in Südtirol bewerben möchte, hat durch eine gezielte Vorbereitung somit die besten Chancen, seinen Traumjob zu finden. Mit etwas Geschick und genauer Planung ist es so möglich, die Wunschstelle zu bekommen oder in der Unternehmenshierarchie aufzusteigen. Welche Aspekte bei der eigenen Karriere unbedingt berücksichtigt werden sollten, erklärt dieser Artikel.

Professionelle Bewerbungsunterlagen sind das A und O bei der Stellensuche. Foto Quelle: pixabay.com / loufre

Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Wer seinen Traumjob bekommen will, muss die hierfür notwendigen Voraussetzungen und Kompetenzen mitbringen. Deswegen ist es empfehlenswert, sich möglichst frühzeitig zu spezialisieren und ein fundiertes Fachwissen zu dem angestrebten Fachbereich zu erwerben. Je mehr man zu einer Branche oder einem Unternehmen beitragen kann, desto größer sind die Erfolgschancen bei der Jobsuche. Außerdem ist es wichtig, möglichst viel Praxiserfahrung mitzubringen, da diese von vielen Arbeitgebern verlangt wird.

Um dauerhaft erfolgreich zu sein, kommt es darauf an, sich nicht auf dem Status Quo auszuruhen. Gerade angesichts der Digitalisierung verändern sich die Arbeitsweisen und -methoden immer schneller. Wer da nicht auf dem aktuellen Stand bleibt, gerät schnell ins Hintertreffen. Sowohl für den aktuellen Job, aber erst recht bei der Suche nach einer neuen Stelle ist es entscheidend, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. So bleibt man in seinem Fachbereich auf der Höhe der Zeit und hat die Möglichkeit, neue Horizonte zu entdecken und sich weiterzuentwickeln.

Die Stellensuche effizient gestalten
Es gibt zahlreiche Stellenangebote in Südtirol, die interessante Aufgaben und eine gute Bezahlung versprechen. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, diese zu finden. Es ist dringend angeraten, sich nicht auf einen einzelnen Kanal zu beschränken, sondern alle Möglichkeiten zur Jobfindung zu nutzen. Hierzu gehört beispielsweise, analoge Strategien wie Stellenanzeigen in Zeitungen oder Zeitschriften durchzugehen. Immer mehr gewinnen aber auch digitale Kanäle an Bedeutung.

Im Internet ist es besonders leicht, die vielfältigen Jobs in Südtirol einander gegenüberzustellen und zu vergleichen. Hierbei ist es einerseits möglich, nach bestimmten Jobs oder Stellen in verschiedenen Regionen in Südtirol zu suchen. Alternativ besteht die Option, den direkten Kontakt mit dem Wunschunternehmen zu suchen und sich um freie Stellen zu bewerben. Entscheidend ist es, nicht nur Imagefilme der jeweiligen Unternehmen anzuschauen, sondern alle Strategien zu nutzen, um zu erfahren, wie die Betriebe wirklich sind. Hierbei helfen Erfahrungsberichte und Informationen von (ehemaligen) Angestellten weiter.

Die Bewerbungsunterlagen optimieren
Auf den Schreibtischen der HR-Verantwortlichen landen tagtäglich unzählige Bewerbungsunterlagen. Eine wichtige Aufgabe besteht deswegen darin, aus der Masse hervorzustechen und den Bewerbungsunterlagen eine individuelle und außergewöhnliche Note zu geben. Gerade beim Anschreiben ist es möglich, über reine Floskeln hinauszugehen und viel von der eigenen Persönlichkeit zu verraten. Je kreativer und ansprechender die Bewerbungsunterlagen, desto größer die Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Des Weiteren kommt es darauf an, dass die Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Die Unternehmen gehen davon aus, dass Jobsuchende, die sich nicht einmal die Mühe machen, ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, nicht für ihre Zwecke geeignet sind. Deswegen müssen Rechtschreibfehler unter allen Umständen vermieden werden. Ebenso kommt es darauf an, eine professionelle Formatierung zu wählen und für ein übersichtliches Erscheinungsbild zu sorgen. Je professioneller die Unterlagen aussehen, desto eher werden sie tatsächlich begutachtet.

Coachings für das Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch ist nichts, was man mal so nebenher führt. Hier herrscht eine Situation vor, die im sonstigen Leben nicht auftritt. Deswegen ist es wichtig, nicht blauäugig in ein solches Gespräch hineinzugehen, sondern sich optimal vorzubereiten. Häufig ist es sinnvoll, professionelle Coachings für Vorstellungsgespräche zu nutzen. Die Anbieter kennen sich mit den unterschiedlichen Branchen aus und wissen genau, welche Fragen im Vorstellungsgespräch eine wichtige Rolle spielen. Außerdem achten sie nicht nur auf den Inhalt, sondern auch auf das Auftreten der Bewerber. Allein die Körperhaltung, die Stimme und die Sitzhaltung nehmen großen Einfluss darauf, wie gut das Bewerbungsgespräch abläuft. Wer sich die Zeit nimmt, an einem solchen Coaching teilzunehmen, lernt viele kostbare Kompetenzen, die auch im späteren Berufsleben noch von großer Bedeutung sind.

Effizient verhandeln
Wer beruflich erfolgreich werden will, muss seinen eigenen Wert kennen. Natürlich kann es sinnvoll sein, zunächst weiter unten in der Hierarchie anzufangen und in einem Unternehmen Fuß zu fassen, um sich hocharbeiten zu können. Niemand sollte jedoch unterhalb seiner Qualifikationen tätig sein oder zu geringe Gehälter akzeptieren. Deswegen ist es wichtig, die Marktsituation zu kennen und die eigenen Stärken optimal und objektiv einschätzen zu können.

Mit dem nötigen Hintergrundwissen ist es leicht, im Bewerbungsgespräch professionell und souverän aufzutreten und sich eine gute Ausgangslage für die Stelle zu verschaffen. Wenn man ausgewählt wurde, besteht ebenfalls die Möglichkeit, zu verhandeln und optimale Vertragsbedingungen zu erzielen. Hierfür sind professionelles Fachwissen und Erfahrung gleichermaßen vonnöten. Gegebenenfalls kann es nötig sein, sich eine professionelle Beratung an die Seite zu holen, die einem erklärt, wie effizientes Verhandeln im Beruf funktioniert.

Immer wieder neue Herausforderungen suchen
Wer weit nach oben auf der Karriereleiter möchte, muss sich einen gewissen Hunger und jede Menge Neugier bewahren. Wer immer nur die Standardaufgaben erledigt und sich mit dem beschäftigt, was er schon kann, wird nicht weit vorankommen. Deswegen ist es empfehlenswert, in allen beruflichen Situationen danach zu streben, neue Herausforderungen annehmen zu können und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Hierzu gehört beispielsweise, an vielen unterschiedlichen Projekten teilzunehmen, diverse Teams zu unterstützen und sich für alle Belange des eigenen Betriebs zu interessieren. Wer weiterkommen möchte, darf nicht in der eigenen Abteilung verhaftet bleiben, sondern muss das Unternehmen als Ganzes begreifen und unterstützen. Zudem ist es wichtig, den Vorgesetzten regelmäßig zu signalisieren, dass man daran interessiert ist, neue Aufgaben zu übernehmen und kontinuierlich mehr Verantwortung zu tragen.

Fazit
Niemand ist dazu verdammt, einen bestimmten Beruf ein Leben lang auszuüben. Jeder hat die Möglichkeit, jobtechnisch voranzukommen und die Karriereleiter weit nach oben zu steigen. Das passiert allerdings nicht von selbst. Hierfür ist es erforderlich, sich genau vorzubereiten, die eigenen Ziele klar zu bestimmen und darauf hinzuarbeiten, diese zu erreichen. In der Regel ist es nicht möglich, dies komplett allein zu schaffen. Deswegen ist es einerseits wichtig, sich in der Berufswelt und im eigenen Unternehmen gut zu vernetzen, und andererseits auf professionelle Dienstleister zu setzen, die einen durch Fachexpertise und Erfahrung unterstützen. (prm)

Agentur Autor:
Sebastian Mayers



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